ساعات العمل في القطاع الخاص 2017
حسم مجلس الشورى تعديل نظام العمل لصالح خفض ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ومنح إجازة يومين للعاملين في القطاع الخاص.
ساعات العمل في القطاع الخاص 2017. يعاقب صاحب العمل أو من يمثله عن المنشأة فى حالة مخالفة الأحكام الخاصة بالإجازة السنوية بغرامة لا تقل عن مائة جنيه ولا تجاوز خمسمائة جنيه وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت فى شأنهم الجريمة وتضاعف الغرامة فى حالة العود مادة 247 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وللعاملة بعد استنفاذ إجازة الوضع أن تنقطع عن العمل بدون أجر لمدة أقصاها مئة يوم متصلة أو متقطعة إذا كان هذا الانقطاع بسبب مرض لا يمكنها من العودة إلى عملها ويثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية التي تعينها السلطة الصحية المختصة. أصدر معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة قرارا بتحديد ساعات العمل بالقطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك بحيث يكون الحد الأقصى لساعات العمل في شركات ومؤسسات ومنشآت القطاع الخاص الخاضعة. أقصي حد لعدد ساعات العمل اليومية 8 ساعات.
نص قانون العمل بالقطاع الخاص السعودي علي ألا يزيد عدد ساعات العمل عن 8 ساعات. قانون العمل في القطاع الخاص السعودي بالمملكة. عدد ساعات العمل في قانون العمل المصري 2017. حيث صوت المجلس اليوم على توصية اللجنة الرافضة لبقاء ساعات العمل على وضعها الحالي وحصلت على 74 صوتا.
جـ عمال الحكومة المتعاقدون وفقا للأنظمة الخاصة باستخدام الهنود والباكستانيين. نص قانون العمل الأخير لم يتحدث عن اي خفض في ساعات العمل الأسبوعية في القطاع الخاص الا ان مجلس الشورى السعودي في فبراير 2016 قد قرر خفض ساعات العمل الأسبوعي في القطاع الخاص الي 40 بما يحقق يومين عطلة اسبوعية. حدد قانون العمل الجديد عدد ساعات العمل التى يجب على العامل وصاحب العمل الالتزام بها وفق ا للقانون وهى كالآتي. أن يكون العمال الوافدين من الدول الأخري من أصحاب الكفاءة المهنية والتي تحتاج إليها المملكة.